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办公室
礼品定制要考虑什么因素？在同一个办公室送什么礼品能加深友谊？最早听说“莫逆之交”这个词，是刚记事时从
母亲的嘴里得知的。
母亲有一天间
父亲说:“上了那么多年学，又工作这么久了.怎么你才有一两个‘莫逆之交’，一点都不会交
朋友!”
可父亲却说他的朋友很多，只是不能轻易“莫逆”。因为莫逆之交只能相互付出.来回带忙是可以的，却不能相互利用，数盆当然是少之又少了。
莫逆之交从古至今都被认为是人与人之间理想的友谊关系。它当然不是借了朋友的钱可以不还的意思—但如果你非要这样认为也无不可，因为莫逆之交的朋友决不是“剩勇迫穷寇“的债主，它还有更深的含义。
在同一个办公室送什么礼品能加深友谊？要底得这样的友谊并非轻而易举，它播要一段漫长、艰苦而又充满考验的很长的时间，经大浪淘沙之后而能盈盈在握的东西自然是稀少而又宝贵的。我们所能得到的只能是很一般的朋友。这种朋友，通常是我们的同事，亦或同行。
同事间的友谊往往的确是从相互利用、相互影响、相互关照的阶段开始的。而互赠礼品则是双方渴望建立友谊的最常用的手段。
不要轻看一位知心的同事对你的重要性，你能否肩负重任，在机关重重的环境里获至最后的胜利，知心同事实在不能缺少。起码你的身旁要有一位支持者，否则孤军作战的滋昧，将会令你变得意志消沉，最后独立难支，让你的对手不费吹灰之力便能把你撵走。
虽说办公室里很难孕育成为莫逆之交的好朋友，但要说知己难寻也未免悲观.从某种程度上说，从同事到朋友是很容易的，当然是指一般的朋友。比如通过相互的诉苦、相互的打气，为了共同的利益、共同的目标站到同一条战线上等情况，都能很快使你从同事中找到朋友。
不要因为得不到一位倾诉对象而自暴自弃，他可能就在你的周围，暗自观察你的言行举止是否是一个正派的人。朋友
送礼送什么好，一旦你发觉谁可以交朋友的话，你应该尽量迁就对方，切勿在对方忙于处理工作的时候，你却一味诉苦，如此人人都会对你退避三舍，不敢跟你关系太亲密了。
此外，若你不把自己的疑难、困扰、恐惧一一说明。就算是与你朝夕共处的人，也很难猜想出你的需要是什么，所以面对自己诉苦对象之时，不要欲言又止.你应该学习完全信赖对方.否则你水远也得不到真正的关怀。
在同一个办公室送什么礼品能加深友谊？有些深谙交友之道的人认为，在办公室里人人都有可能成为朋友—助你踏上青云路的朋友，只要你放开怀抱接受他们，也让你成为对方认为值得交往的伙伴。那么无论在哪里工作，都会有朋友遍天下的快活感。
从同事到朋友容易，也很有必要，然而如果反过来，要从朋友到同事，恐怕事情就不那么好办了。
一位深有此感的先生是这样叙述他的感受的:
我有一个朋友，从小一起长大。现在他是一个部门的头头。不久前我去看他。办公室礼品定制要考虑什么因素？我们一起喝酒，回忆起过去横揩鼻涕竖擦眼泪的光屁股时光，非常快乐。我们都感到生活在这功利世界里.童年时候的情谊真是太珍贵了。但是，当我希望到他的部门工作时.他却拒绝了。雪中送炭巧送礼，而我知道他需要人，我也正是他需要的人，后来他确实要了一个各方面都不如我的人。我对他很失望，童年那些美好的记忆全部都破碎了。
其实就在这位先生叹人情冷暖的时候，他的朋友恐怕也正在失望不已:“原来他跟我回忆童年是为了不太纯洁的调动。难道童年的记忆也被这功利世界污染了吗?人生就是这么无情么?”
当然，这位
领导拒绝他朋友的另一个原因也许就是他的领导情结吧。
更大的可能在于这样一种领导情结。办公室礼品定制要考虑什么因素？童年的记忆中大约会有光屁股、玩过家家、偷邻居家红枣一类的事，也许还会有另外一些不太光彩的“污点”。领导作为一个人.在朋友面前可以表露普通人的友情;作为一个领导，在下属面前就只能表现领导的尊严和神圣。你要是成了他的下属，同别人一起坐在下面听他在上面作报告，他怎么好意思坦荡的宣讲情操和奉献呢?
记住血淋淋的历史教训，皇帝杀功臣的主要原因并不在经济政治文化等原因.而在于功臣们大都和他共同拥有一些患难时的屈辱卑贱的回忆，已经高坐在龙廷上听臣民三呼万岁的他不再需要他们，需要的是葬卑长幼的秩序，而不需要平等的友情。
维系友情的前提是平等。你的朋友不要你做他的下属是保待你们友情的办法。只有这样，你们才可能继续是朋友。
这井不涉及领导的人品，只是一种职业性格而已。
当然，也许你会说这个例子是从平等的好朋友到不平等的上下级，自然难上加难。而实际上即便是做平级的同事也不容易。让“轻礼”表达“重义，试想两个原本亲密无间.不分彼此的好朋友突然同时走进一个办公室，向相同的上司负责，追求同样的利益，这里没有矛盾和冲突简直是不可能的，而这种性质的矛盾和冲突背后的惟一理由则只有两个字—钱或者权。好朋友之间不得不为钱与权去争斗无疑是最尴尬的，也是最危险的。滚滚红尘中为这两个字最终反目成仇的朋友何止万千，那么真正的好朋友有几个敢以身相试呢？
