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在过去的一年当中，领导对自己一直很好，但从来没给领导送过礼，表达一番谢意，但是给领导送礼非常的敏感，送的不对，意思就被曲解了，那么给领导送礼都有哪些技巧呢？
一个人在职场上做得累不如做得巧，英语里有一句是dotherightthing要比dothethingright更重要，这就需要下属全面正确地理解上级的意思，因此沟通和关系显得非常重要。最简单的办法就是要站在企业、站在上级的立场去思考问题，及时汇报你为公司的贡献。当然也不要忘了向上级、老板表达最诚挚的感谢之情，感谢他们对你的支持和帮助，表达一下你的忠心。
加深感情不等于讨好上司
讨好和加深感情本质的区别是一个为了短期的索取，而一个为了长远的并肩作战，心心相印。向上级送礼加强感情沟通，与诚实、正直、勤劳、与人为善的人品并不冲突。人在职场江湖，除了业务上的压力，还有各种利益冲突或者关系不和。
需要注意的是，虽然当官的不打送礼的，但要避免唐突地送大礼给老板，否则会让老板心生疑惑，觉得你有事相求，感谢就是感谢，心意到了就成了，老板要的、用的是你这个人，而不是你的礼物，再重的礼物也不能取代你的忠心和才能对公司的贡献。
在日常生活中，出于对上司平时对自己关心爱护的感激之情，而于适当的时机、适当的场合，给上司送一点适当的小礼物，是人之常情，也是可以的。但是，因为送礼的对象是你的上司，则要特别慎重,多加考虑，以免引起误会，产生嫌疑，给本人、给上司造成不应有的伤害。为此，需要注意以下几点。
1.要考虑上司忌讳什么，不合时宜的礼品不要送
2.送给别人的礼品应该是对方所需要、所喜欢的
3.既要量力而行，又要合情、合理、合法
4.要有特色，最好能"人无我有"
5.送，莫要急功近利
领导在工作中给我们很多照顾，过年之后刚回到工作岗位，为了表达我们的感激之情，送礼是个不错的方式，但是要注意你的送礼方式，和礼品的选择，上面这些技巧，你可以作为一个参考。
