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当我们离开校园之后，今后的大部分时间都在职场上混，而想要在职场上走的顺风顺水，那么与领导搞好关系，无疑是一种捷径，而送礼是避免不了的，那么该如何巧妙而又恰当的给领导送礼呢？
不知道您是否正为如何给领导送礼烦恼？除了亲朋好友的礼尚往来，职场也少不了送礼现象，正确的给领导送礼，这不是一种腐败而是一种人际交往的方式，是一种栽培与指导的感恩与报答。给领导送礼不能简单的送钱，否则看不出送礼者任何的诚意和用心。领导见多识广，交往宽阔，如果前期没有初步的调研，病急乱投医，随便挑选一款礼物送过去，可能领导家中已经收到同样礼物多份，那你花了大笔费用买来的礼物等于白送。从总体来讲，要送礼就要送具有投资价值，不会随岁月贬值的物品，或者应领导当时所需进行送礼，这样的礼品至少不会被束之高阁。如果挑选不到一款特别的连自己都心动的礼物，太普通常见的礼物那就没有送的必要了。
给领导送礼应该投其所好，你送的礼品要根据领导的嗜好来决定。现在很多领导讲究养身，推荐不是很清楚老板爱好的千万不可盲目去送，送茶具就是比较通用实际的。喝茶有益于身心健康，推荐送一套好的骨瓷茶具给领导，这样就不用担心会送错。所以，给给领导送礼送什么好也不要听别人说送什么好就去送，有可能你送的东西是领导讨厌的。还有就是要送的巧，老板需要的才送，老板不需要的千万不要盲目地送。
任何事情遵循适合的就是最好的，送给领导的礼品也是这样的，合适他的就价值千金，不适合他的分文不值。我们给领导送礼的时候有时候还要分清场合，不同的时节送不同的礼品。比如春节的时候可以送一套诗礼华章茶具就是不错的选择，不但高档精致而且还健康环保，送给领导绝对有面子。
送贵的不如送有收藏投资价值的，比如名家陶瓷艺术品，随着大师名望提升，升值空间无限。可能现在花比较合适的价钱，几年后，艺术价值翻倍，甚至可作为家庭传家宝保存。这样的礼物才是最具有吸引力的。只有这样我们送礼的作用才会最大可能的发挥出来。
给领导送礼并没有什么，这是一种正常的人际交往，也是中国的一种国情，你身在这个社会，是不可避免的，而给领导送礼有很多的讲究，一定要了解其中的技巧，这样对我们的事业都是非常有帮助的.
